每逢节假日，都是人情往来的高峰期，同时也是公职人员作风问题的易发、多发阶段。很多隐蔽的违纪违规行为，往往就藏在节日监管的薄弱环节里。 在不少公职人员的固有认知里，一直存在一种错误心态。大家普遍觉得，节假日监管会适当放松，过节收点小礼品、参加几场私人饭局、正常的人情走动都算不上大事，不会被追责。但过去这些被大家忽视的“小节问题”，如今全部被纳入重点督查范围，只要触碰纪律红线，就一定会依规处理，不存在例外。 为了从源头杜绝节日腐败，今年各地纪检部门都做到了提前部署、主动防范。早在双节来临之前，各地就通过常态化警示教育、明确纪律底线、普及廉洁从政要求等方式，给全体干部提前打好预防针，明确执纪监督全年无休、从严整治绝不松懈。 9月23日，中纪委专门通报了6起违反中央八项规定的典型案例，重点点名节假日作风乱象。官方明确要求，各地要紧盯节日关键节点，保持监督检查常态化。对于顶风违纪、明知故犯的人员，一律从严查处、绝不姑息，彻底打消部分干部的侥幸心理，不给违规行为留下任何可钻的空子。 在中央统一部署下，全国多个省市迅速跟进，落地开展节前专项作风整治工作。各地结合本地常见问题，推出了针对性的督查举措。广西提前公开本地6起违纪案例，问题主要集中在干部违规收礼、违规吃喝两大高发领域。安徽组建专门的检查组，采取交叉检查、随机抽查的方式，从日常一餐一饭、烟酒消费、购物卡使用等细微处入手，排查作风隐患，深挖隐藏在背后的腐败问题。 上海则采用多部门联动的方式，联合审计、税务、市场监管等部门，利用大数据比对、发票核查、公车轨迹溯源等现代化手段，精准打击拆分开票、隐蔽聚餐、公款私用等隐蔽性极强的违纪行为。除此之外，江苏、甘肃等多地也纷纷发布廉洁过节提醒，面向干部及其家属开展廉洁宣传，层层筑牢纪律防线。 从各地整治重点来看，目前有四类行为属于绝对不能触碰的纪律红线，所有公职人员都必须严格遵守。 首先是违规收送礼品礼金。很多人把节日送礼当作普通人情往来，甚至用小额、多次送礼的方式规避检查，这类行为如今已经被精准监管，查实即严肃处理。其次是各类违规吃喝，不管是躲在私人场所、隐秘会所聚餐，还是借着出差、团建的名义变相吃喝、利益勾兑，都是本轮严查重点。第三是违规发放津补贴，部分单位借着评优、绩效奖励的名义，私自设立账目、违规发放福利，看似是集体行为，本质属于严重违纪。最后是公款私用，违规使用公车、拆分票据套取公款、占用公共资源等投机行为，现在核查手段全面升级，根本无处藏身。 说到底，公职人员守住底线，关键靠自我约束。干部要管好自己的言行，不该吃的饭坚决不吃，不该拿的好处坚决不拿。很多严重的腐败问题，都是从一点一滴的小节失守开始的。同时，干部也要管好家人和身边工作人员，防止亲属利用职权谋私利，抵御人情围猎，始终坚守廉洁自律的底线。 特别
